Tipp 18: Mit Coaching Tipps für Karriere erarbeiten

Coaching Tipps und Themen - Weiterbildung

Tipp 18: Karriere Tipps mit Coaching

'The times are changing' - so lautet einer der früheren Songs vom Berner Trio Peter, Sue und Mark. 'Die Zeiten ändern sich' - das gilt auch im Berufsleben. Wohin geht die berufliche Reise? Welche Möglichkeiten kommen in Frage? Mit einem gezielten Coaching kann Einfluss auf die eigene Laufbahn genommen werden.

Einschätzung der möglichen Folgen einer Karriere

Aus den Geschichten von den Grosseltern und Eltern weiss man, wer früher eine Lehre bei einer Firma gemacht hat, ist anschliessend bis zur Pensionierung beim gleichen Arbeitgeber und vielfach auch im gleichen Dorf geblieben. Durch die verbesserte Mobilität mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, sind heute vier Stunden Arbeitsweg zumutbar (Quelle: Beobachter.ch). Nicht selten sind die besten Jobs für eine Karriere nur bei Firmen zu erhalten, die je nach Branche nur in der Agglomeration von Städten oder Flughafen ansässig sind. Bern, Zürich, Basel, Solothurn, St. Gallen. In Zürich arbeiten täglich über 300'000 Pendlerinnen und Pendler aus der Agglomeration Zürich (Quelle: City-of-Zurich.ch).

Karriere Tipps, Laufbahnberatung in Zusammenarbeit mit Coach

Wer eine Karriere plant hat zwar heute viel mehr Möglichkeiten, die aber auch mit vielen Kompromissen wie Arbeitszeit, Arbeitsweg, mehr Stress etc. verbunden sind. Deshalb lohnt es sich, sich im Vorfeld genau Gedanken zu machen, wie und wann und in welchem Zeitraum, in welcher Berufsrichtung man Zeit und Geld investieren will. In diesem Fall sind Karriere Tipps von einem Fachmann sehr wichtig. Tipps, die in Zusammenarbeit mit einem professionellen Coach erarbeitet werden. Der Coach bietet keine fertigen Lösungen, er stellt die notwendigen Fragen, die zu der relevanten Selbstreflexion des Coachee, Ratsuchender, führen. So entstehen Tipps, mögliche Wege, die vom Coachee selbst definiert wurden und darum auch realistisch und umsetzbar sind.

Checkliste möglicher Punkte, die bei der Laufbahnberatung, Karriereplanung wichtig sind

Entwicklung der Branche - vorhandene Gefahren, mögliche Nischenmärkte, Berufsbilder
Bisheriger Werdegang - bisherige Ausbildungen, Berufserfahrung
Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren - Persönlichkeitsprofil
Beziehungsumfeld (Einfluss auf Familie, besonders bei Kindern sehr wichtig)
Mobilität
Alter
etc.