Coaching - Entwicklung
Coaching hat sich etabliert
Der anhaltende Coaching-Boom ist die Antwort auf die ständigen Veränderungen der Kultur unserer Zeit. Der Bedarf an qualifizierten Coaches für Einzelpersonen und Firmen ist so gross wie nie zuvor und nimmt ständig zu. Beruflich wie im privaten Umfeld gilt es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Schritt zu halten. Erwartet werden multiple Fähigkeiten und Handlungskompetenzen.
Gleichzeitig steigt der Wunsch nach zielgerichtetem und erfolgreichem Handeln. Genau diese angestrebte Effektivität – in möglichst kürzester Zeit erfolgreich zu sein – ermöglicht ein Coaching durch eine überzeugende Fachperson. Die Etablierung von Coaching in Europa ist eine der grössten Erfolgsgeschichten in der Führungskräfte- und Personalentwicklung überhaupt. Spätestens Mitte der 80er und 90er-Jahre ist Coaching zu einem üblichen, viel genutztem und ausgesprochen wirksamen Instrument geworden. Längst ist Coaching nicht mehr nur dem Top-Management vorbehalten. Viele Führungskräfte empfehlen ihren Mitarbeitern ein Coaching aus Überzeugung, weil sie selbst gerade profitiert haben.
Coaching wird fast in jedem Bereich im Zusammenhang mit Weiterbildung erwähnt, eine genaue Definition gibt es nicht und ist auch nicht notwendig. Wichtig ist was Coach und Klient genau für Dienstleistungen und Ziele abmachen.
Coaching, ein Beruf mit Zukunft.
